每天居家直播4小时，高薪签约全程有运营教师带着做 ，变天播掉新人小白零门槛入行 ，价负每月收入3万元左右 ，债签乃至有或许成为粉丝千万的约主网红主播 。这样的入完高薪作业你心动吗 ？
近来，中青报·中青网记者在网上看到多名大学生发帖 ：接近结业季 ，美圈部分MCN组织及直播公会以“零门槛”“新人速成”“高薪”等向他们抛来橄榄枝 。高薪签约记者暗访后发现 ，变天播掉这光鲜背面竟隐藏着一条以“签约费为饵 、价负严苛条款为笼 、债签裁定违约为终”的约主盈余链条 。
甜美钓饵变噬人桎梏 ：1万元签约金变5万元负债 。入完
2024年年末 ，美圈一封裁定判定书让温悦琳堕入两层窘境——这名行将考研的高薪签约大四学生在全年勤劳直播后，总收入缺少500元 ，更要命的是 ，她还要向签约公会（指与直播渠道签约协作的传媒公司 ，首要介于渠道与主播之间 ，担任主播的招募办理、孵化培育以及经过直播礼物打赏进行内容变现——记者注）归还4.7万元违约金 。
2023年，温悦琳被某网红私信问询是否乐意参加旗下公会 ，并许诺签约即可付出1万元签约金 。“其时确实是冲着签约金才签约的 ，没想到因小失大 。”温悦琳回想道。
依照约好 ，1万元签约金将分3个月发放 。但是在首月收到3000元之后 ，对方以“时长缺少”为由拒付后续金钱 ，反而提出新要求 ：“有必要再拉一个女生入会才干继续拿钱 。” 。
两边签定的合约中该公会含糊许诺的“运营扶持”也一直未实现，日均4小时的直播时长 、19条短视频播放量破千的要求 ，让她想要拿到余下的签约费显得“胡思乱想” 。当她企图调整直播时刻备战考研时，对方说她“违约” 。更令她不适的是公会的内容管控 ，“弹吉他歌唱 、当学习主播都被回绝 ，有必要做颜值主播 。乃至运营直言我的直播收益欠好，需求多多维护‘榜一大哥’” 。
在温悦琳考研前 ，签约公会以温悦琳“违约”为由向广州裁定委提交裁定 。裁定前 ，公会向温悦琳施压称 ：“不承受咱们给你找的律师，就把违约奉告你的爸爸妈妈以及亲朋 。”对方还向她出示了公会其他主播的赔付事例 。她发现 ，公会中许多像她相同的新人主播都面临违约指控。终究 ，温悦琳无法供给公会违约的依据 ，裁定委判定其败诉。
北京市盈科（姑苏）律师事务所专职律师朱晨飞承受记者采访时指出 ，此类合约往往隐藏圈套 ：用高额签约费招引签约 ，再经过无法完结的查核制作违约，收取违约金 。
跟着查询的深化 ，记者发现 ，无论是像温悦琳这样勇闯主播赛道的新人主播，仍是具有必定粉丝根底的大主播 ，都很难逃过部分直播公会的套路与圈套 。
杨橙在参加公会前 ，是一名具有两万粉丝的舞蹈主播，因她在直播间跳舞常被误判为擦边行为 ，简略封号 ，所以决议参加公会下降被封号的危险 。一名公会运营人员联络到她，并许下许诺 ，如供给流量扶持 、定制专属运营规划 、进行舞蹈训练等 。
但是 ，1年后 ，公会方面要求杨橙续约1年 ，3年期合同变为4年 。“他们看我挣钱才能还不错 ，想跟我多签1年 。” 。
更令杨橙不满的是 ，公会方面在签约费方面并未实行许诺 。杨橙奉告记者 ：“公会的人一开端以签约费名义向我转账9万多元，但又马上以租房 、购买设备等理由让我转给指定的人 。半个月后，或许是看我有必定挣钱才能，怕我不听话 ，对方又给我转了1.5万元 。这是我实实在在收到的签约费 ，但跟合约里许诺的5万元签约费仍相差许多 。”。
不仅如此 ，杨橙说 ：“公会本来许诺的3人运营团队也只需1人 。1年来 ，我辛辛苦苦做账号 ，把粉丝从两万做到9万 ，公会每个月都要从直播收益中抽走几千元钱 ，现在还想让我续约1年 ，我必定不会赞同的 。” 。
与公会闹掰后 ，公会以直播时长不行为由向秦皇岛裁定委提起裁定 ，要求杨橙赔付公会转给她的10多万元签约费 ，以及1年直播到手收益的一半（4万元） ，总计14万元 。
在裁定过程中 ，杨橙在律师的协助下向裁定委提交了很多依据，包含与公会方面的聊天记载、转账记载等 ，证明公会违约在先 ，“关于这个公司一切的聊天记载 ，我一个都没删” 。
终究 ，裁定委确认公会方面存在违约行为 ，判定杨橙只需返还公会方两万元 。杨橙表明 ：“裁定费大部分是由公会方面承当的 ，全体来讲我是胜诉的 。”。
当天面试当天签约 ，主播挣钱如此简略 ？
记者了解到多名主播相似的阅历后 ，在某招聘渠道上填写了个人名字 、结业院校 ，将求职意向设置为主播后 ，收到很多HR（从事人力资源办理作业的人员——修改注）的私信 。他们的言语中 ，无不透露着诱人的条件：居家作业 、无须露脸 、无须面试 、当即签约，还有新人训练和流量扶持 ，更有甚者 ，直接许诺高回报高收益 。
在众多话术各异的公会中 ，记者挑选了3家进行深化交流 。3位HR在得知记者是新人 ，初度进入主播作业后 ，情绪非常友善 ，详细介绍了主播作业和公会运营的规矩 ，并许诺不会像其他公会相同虚开高价招引主播 ，而是作为主播的后勤大主管，与主播共谋开展 、一起挣钱 。记者挑选一家作业地址在北京的公会实地面试 。
自称生意人的公会运营人员王某 ，一见面便对记者的外形条件拍案叫绝 ，宣称记者在直播作业有巨大潜力 。随后 ，王某抛出诱人条件 ：两万元的签约费 ，但着重这笔钱需求用于在北京租房和购买直播设备等开支 。
为了证明其公会的实力 ，王某还向记者展现了其他签约主播 ，并暗示在直播作业中 ，中老年男性是首要的打赏团体 ，选准赛道很重要 。他以一名女主播举例 ，企图压服记者 ，只需外形条件过关 ，就能在这个作业中赚得盆满钵满 。“你看她长得美观 ，身段性感吧 ！实际中还不如你呢 ，你再看看她后台的直播收益 。” 。
当记者提出检查公司的工商营业执照时 ，王某变得含糊其词。他宣称公司总部在安徽 ，北京分部刚成立不久 ，无法供给相关证明 。当记者进一步诘问怎么证明北京分部与安徽公司的联系时 ，他却开端搬运论题 ，反诘记者是否不信任公会 ，着重协作两边要以信任为条件 。
接下来王某拿出一份长达10页的合同 ，记者提出想将合同带回家详细检查 ，但被王某回绝 。“你不会想把合同拿给律师看吧 ！每份合同都盖有公章 ，只能在公司检查 ，不能带走 ，有不明白的当地能够向你详细解说。”过程中 ，王某再三敦促记者从速签约，机会难得 。终究在记者的强烈要求下，拿到了合同的电子版 。
完毕面试后，记者将这份合约交给民商法令师 、闻名普法博主李叔凡与朱晨飞检查 。李叔凡在细心研讨后向记者表明 ，这是一份适当严苛的合约。
藏在言外之意的魔鬼条款 ：是协作协议仍是“卖身契” 。
李叔凡说 ：“这份合约以‘生意协作’之名 ，行劳作联系之实 ，经过含糊条款将主播置于高危险地步 。” 。
详细有哪些高危险 ？
一是变相劳作联系的假装术。合同开篇着重“本协议非劳作合同性质 ，两边不树立劳作联系” ，但李叔凡向记者解说 ，是否构成劳作联系要看详细内容 ，而不是书面约好 。如个人和用工主体之间是否存在人身从属性和经济从属性 ，是否存在相对清晰的规章制度、作息时刻、薪酬奖惩制度等 。这份合约条款规划处处表现人身依附性。如第四条赋予甲方拟定“演艺标准”的权力 ，要求乙方恪守考勤制度、承受训练办理，乃至规则“未经甲方赞同不得私行参加商业活动”。“人身从属性和经济从属性是劳作联系的中心特征 ，该条款已构成现实劳作联系 。”。
二是无期限绑缚的霸王条款。合约第一条第二款 ：甲方在合同期间独家具有乙方之名字（称号） 、肖像及声响的商业和非商业的演艺 、宣扬及其他大众活动的代理权 。李叔凡指出 ，“非商业”过于广泛 ，意味着日子中一切行为都有或许被甲方束缚 ，约等于失去了自在 ，结果难以预料。
第二条设置“优先签约权” ，要求乙方续约前有必要提早一个月奉告第三方 ，并赋予甲方在同等条件下的优先权。李叔凡揭穿：“协议期满本应康复自在身 ，但此条款变相掠夺乙方自主挑选权 。” 。
更荫蔽的是第五条“独家协作及期限不竞赛职责”：本协议实行期间（含间断实行期间） ，未经甲方书面赞同 ，乙方不得参加 、自营或运营与本协议所触及的相同或相似事务，不得与任何第三方（含自然人、生意人 、公司等）直接或间接地供给本协议触及的相同或相似的授权或服务 ，否则需交还签约费并付出违约金 。这构成“进可终身绑定 ，退则败尽家业”的闭环 。
三是债款圈套的精细规划 。签约费付出隐藏玄机 ，第六条要求若乙方自正式开播之日起半个月内，依约安稳开播（到达约好时长 、开播天数及其他运营要求）的 ，则可准时付出余下签约费 。但其间“其他运营要求”并未清晰 ，李叔凡指出 ：“渠道流水受算法 、商场等多重要素影响 ，乙方承当无限连带职责 。”别的 ，第八条第三款，若因账号封禁等不可控要素导致违约 ，乙方需全额交还签约费。这构成了“无过错职责”的债款圈套 。
四是收益分配的数字游戏 。第六条第二款规则 ，电商、广告等收益需扣除“服装 、化装 、差旅 、税费”等含糊本钱后 ，乙方获30% 。李叔凡警示 ：“本钱核算完全由甲方单独掌控 ，缺少第三方监督 ，存在虚增本钱并吞收益的危险 。”。
五是维权本钱的极限施压 。第九条将争议处理确认裁定 ，要求败诉方承当悉数费用 。李叔凡着重 ：“裁定门槛高、周期长，大学生往往耗不起 。”第五条保密职责，要求乙方终身不得走漏“运营形式、分红份额”等商业秘密 ，切断了团体维权的依据链。
这些精心规划的条款，将主播面向“劳作强度堪比‘996’ 、收益分配如抽血机 、违约惩戒如黑洞”的窘境 。李叔凡指出 ，此类合同本质是使用信息不对称 ，将新生代劳作者拖入直播圈套与套路之中 。
当流量游戏遇上法令真空 ，主播越红或许赔得越惨 。
在直播作业昌盛背面 ，主播与公会之间的协作胶葛层出不穷 。
朱晨飞指出 ，公会为何会与主播签协作协议 ，而非劳作合同？劳作合同遭到劳作合同法的严厉束缚 ，旨在维护劳作者的合法权益 ，如强制用人单位交纳五险一金 、保证带薪休假权力等 。但是 ，协作协议则遵从民法典的准则 ，两边位置相等，自在约好协作内容 ，在不违法的条件条件下，只是依据协议约好来确认两边的权力职责联系 。
“在这种情况下 ，公会能够在协议中更多地重视本身权益 ，躲避危险，将这些危险转嫁给主播来承当 。”朱晨飞说 。尤其是大学生 ，缺少社会经历和法令知识，往往难以发觉协作协议中的圈套 ，很简略堕入胶葛之中 。
“当时在直播作业老练安稳的情况下 ，MCN组织或公会与主播签定的底子都是协作协议 。在这种形式下 ，他们或许是稳赚不赔的 。” 。
一旦主播签定了协作协议，便失去了劳作合同的保证 。公会无须为主播交纳社保公积金 ，主播的最低日子保证也因而缺失。一些主播在签约后并未取得事前许诺的构思服务 、资源推行等 ，反而因流量不合格或缺少流量而挑选解约 。但是 ，在协作协议中 ，主播若主动解约 ，或许需求给公会付出违约金 ，包含交还签约费及依据收益确认的其他费用 。一些命运较好的高流量主播想逃离公会的掌控也很难 。“主播在这种情况下其实更惨 ，想解约是更难的 。”在他们与公会签定的合同中，往往现已埋下了伏笔 ，如到达必定粉丝量或流量后主动续签 ，导致合约时刻无止境。
结协作业现状与司法实践，朱晨飞提出了以下危险躲避主张：
关于初入作业的年青人而言 ，首要任务是树立清醒的作业认知 。直播作业看似光鲜的流量神话背面 ，实则隐藏结构性危险 。他主张大学生在签约前有必要经过短期试播等方法亲自体会主播作业 ，充沛了解作业特性与本身适配度 。“个人构思才能与继续输出安稳性才是安身底子 ，盲目追逐‘网红盈利’极或许堕入被动局面 。” 。
在合同检查环节，朱晨飞主张在签约前坚持高度警觉 ，有必要细心阅读合同条款，了解自己的权力和职责 ，避免堕入不必要的胶葛 。
依据留存系统的树立更是维权胜败的要害。朱晨飞指出 ，许多主播在签约时忽视依据固定，导致胶葛产生时堕入举证窘境 。他主张从签约环节就树立全流程留痕认识 ，纸质合同与电子存档有必要双轨并行 ，重要交流记载需定时公证 。针对口头许诺频发的作业乱象，可经过电话录音固定依据，但需注意保存原始载体并清晰两边身份信息 。
面临胶葛处理机制的挑选 ，朱晨飞主张优先经过诉讼途径维护权益 ，相较于裁定的封闭性与高本钱 ，诉讼程序的透明性更能保证本质公正 。
这位长时间重视新式业态的律师坦言，当时司法实践对主播合同胶葛出现“有限维护”倾向 。他呼吁高校开设直播作业危险教育课程，树立校企协作实训基地 ，协助学生树立作业认知与法令危险防备认识 。究竟在这个流量狂欢的年代，唯有坚持清醒的认知与谨慎的法令认识 ，年青人才干在追逐愿望的路上不被套路 。
风趣的是，当一群新人主播在互联网上征伐公会格局合同 、套路签约时 ，生意人王某奉告记者，近年来 ，公会也曾被套路 。“上一年，有犯罪团伙召集了一批形象好气质佳的素人一起与多家公会签约 ，拿到签约金后 ，便人间蒸发 。”找不到人 ，他们也维权无门 。
在数字经济年代 ，咱们是否需求为“新式用工形状”树立新的维护机制 ？答案 ，或许就藏在下一个点击签约的按钮之中 。
（应受访者要求 ，温悦琳 、杨橙为化名） 。
中青报·中青网记者 谭思静 来历 ：中国青年报 。
2025年03月28日 07版 。
